Новость недели.

Суд Европейского Союза считает дискриминационным, что работники, временно исполняющие обязанности, не имеют права на получения пособия для постоянных работников.

Как установлено судом ЕС, испанское законодательство вступает в противоречие с европейским принципом дискриминации между работниками с временными контрактами и теми, которые имеют постоянный контракт, изложено в директиве 1990/70/СЕ.